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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10481/1339

Title: Modelos difusos para cuatificación del rendimiento laboral: aportes a la construcción de un sistema inteligentes de gestión de recursos humanos
Authors: Cofré Gajardo, Francisco
Direction: Delgado Calvo-Flores, Miguel
Collaborator: Universidad de Granada. Departamento de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial
Issue Date: 2006
Submitted Date: 2006
Sponsorship: Tesis Univ. Granada. Departamento de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial. Leída el 24 de noviembre de 2006
Publisher: Granada: Universidad de Granada
Description: Tesis en colaboración con la Universidad Tecnológica Metropolitana de Santiago de Chile
Keywords: Informática
Inteligencia artificial
Lógica difusa
Recursos humanos
Rendimiento en el trabajo
URI: http://hdl.handle.net/10481/1339
Rights : Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License
Appears in Collections:Tesis

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