Particularidades en la prestación de servicios de los trabajadores con discapacidad

Abstract

La existencia de particularidades en la prestación de servicios de los trabajadores discapacitados debe conciliarse con el principio general de igualdad de trato y no discriminación de los trabajadores con discapacidad en su relación de trabajo, y en particular, en relación con las condiciones de trabajo y de prestación de servicios. En este estudio se analizan cuáles son las medidas específicas previstas para personas trabajadoras con discapacidad en relación con la prestación de servicios, la adaptación del puesto de trabajo y las funciones a desempeñar a la capacidad real del trabajador, la movilidad funcional, las acciones formativas, el lugar de prestación de servicios, el tiempo de trabajo y el régimen de descansos, la salud laboral y la prevención de riesgos laborales específica de los trabajadores con discapacidad y las particularidades en materia retributiva.

The existence of particularities in the provision of services to disabled workers must be reconciled with the general principle of equal treatment and non-discrimination of workers with disabilities in their employment relationship, and in particular, in relation to the conditions of work and provision of services. This study analyzes the specific measures provided for disabled workers in relation to the provision of services, the adaptation of the job and the functions to be performed to the real capacity of the worker, functional mobility, training actions, the place of provision of services, the working time and the rest regime, occupational health and the specific prevention of occupational risks for workers with disabilities and the particularities in remuneration matters.