Particularidades en la prestación de servicios de los trabajadores con discapacidad
Metadata
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Laborum
Materia
Discapacidad Principio de igualdad Ajustes razonables Movilidad funcional Prestación de servicios Riesgos laborales Tiempo de trabajo Principio de no discriminación Disability Non-discrimination principle Reasonable adjustments Occupational health Job adaptation Working time
Date
2023Referencia bibliográfica
ALMENDROS GONZÁLEZ, M.A.: "Particularidades de la prestación de servicios de los trabajadores con discapacidad", Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, núm 1, 2023 (Número extraordinario). Páginas 203-222. ISSN 2792-7962. ISSNe 2792-7970
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Proyecto P18-RT-4634: "Instrumentos para la Protección Integral de las Personas Discapacitadas en una Sociedad Inclusiva y del Bienestar. Especial referencia a Andalucía en el marco de las Estrategias Nacionales y de la Unión Europea". Proyectos I+D+i (PAIDI 2020). Financiado por la Junta de Andalucía. Universidad de Granada; Grupo PAIDI SEJ 184 "Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales y Seguridad Social". Junta de Andalucía. Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación. Universidad de Granada; Proyecto de Investigación I+D+I "Los Sistemas de Protección Social ante la incidencia de la disrupción digital". Proyecto del Plan Nacional 2020. Referencia PID2020-115701RB-I00. Convocatoria 2020 de Proyectos I+D+I en el marco del Programa estatal de generación de conocimiento y fortalecimiento científico y tecnológico del sistema de i+d+i y del Programa estatal de i+d+i orientada a los retos de la sociedad.Abstract
La existencia de particularidades en la prestación de servicios de los trabajadores discapacitados
debe conciliarse con el principio general de igualdad de trato y no discriminación de los trabajadores
con discapacidad en su relación de trabajo, y en particular, en relación con las condiciones de trabajo
y de prestación de servicios. En este estudio se analizan cuáles son las medidas específicas previstas para personas trabajadoras con discapacidad en relación con la prestación de servicios, la adaptación del puesto de trabajo y las funciones a desempeñar a la capacidad real del trabajador, la movilidad funcional, las acciones formativas, el lugar de prestación de servicios, el tiempo de trabajo y el régimen de descansos, la salud laboral y la prevención de riesgos laborales específica de los trabajadores con discapacidad y las particularidades en materia retributiva. The existence of particularities in the provision of services to disabled workers must be reconciled with the general principle of equal treatment and non-discrimination of workers with disabilities in their employment relationship, and in particular, in relation to the conditions of work and provision of services. This study analyzes the specific measures provided for disabled workers in relation to the provision of services, the adaptation of the job and the functions to be performed to the real capacity of the worker, functional mobility, training actions, the place of provision of services, the working time and the rest regime, occupational health and the specific prevention of occupational risks for workers with disabilities and the particularities in remuneration matters.