NCG111/3: Normativa para la adopción de medidas de acción positiva y de igualdad de oportunidades para el Personal de Administración y Servicios y el Personal Docente e Investigador con discapacidad de la Universidad de Granada.
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemAutor
Universidad de GranadaEditorial
Universidad de Granada
Materia
Universidad de Granada Universidades Administración universitaria Discapacidad Acción positiva Igualdad PAS PDI
Fecha
2016-10-10Resumen
Normativa para la adopción de medidas de
acción positiva y de igualdad de oportunidades para el Personal de Administración y Servicios y el Personal
Docente e Investigador con discapacidad de la Universidad de Granada(apoyo a la movilidad y acceso al centro de trabajo, medidas de apoyo al binestar físico psicológico, material, social,...). Aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 20 de septiembre de 2016