¡Impliquémonos! Campaña de sensibilización y concienciación a las empresas para la contratación de personas exreclusas
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URI: http://hdl.handle.net/10481/36509Metadatos
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Empresas Presos Integración social Reinserción laboral Campaña de sensibilización Contratos de trabajo
Fecha
2014-06Patrocinador
Universidad de Granada. Facultad de Ciencias de la Educación. Grado en Educación socialResumen
La inserción laboral es un aspecto muy importante en la vida del ser humano, ya que les
permite tener una independencia y sentirse sujeto activo dentro de la sociedad. Los
problemas de inserción/ reinserción social aparecen cuando las personas quedan
excluidas de un trabajo remunerado o cuentan con un empleo precario. Estos problemas
se ven aún más agravados cuando son miembros de una unidad familiar que depende de
unos ingresos y no pueden cubrir sus necesidades básicas propias ni la de la familia.
El colectivo de internos una vez que salen del centro penitenciario se encuentra con
estas dificultades y con grandes obstáculos para reinsertarse en el mercado laboral. Es
por ello que El TFG pretende diseñar una campaña de sensibilización y concienciación
destinada a empresas para intentar paliar la visión negativa que se tiene de la población
reclusa, con la intención de facilitar su inclusión en la vida laboral tras la excarcelación.