@misc{10481/36509,
year = {2014},
month = {6},
url = {http://hdl.handle.net/10481/36509},
abstract = {La inserción laboral es un aspecto muy importante en la vida del ser humano, ya que les
permite tener una independencia y sentirse sujeto activo dentro de la sociedad. Los
problemas de inserción/ reinserción social aparecen cuando las personas quedan
excluidas de un trabajo remunerado o cuentan con un empleo precario. Estos problemas
se ven aún más agravados cuando son miembros de una unidad familiar que depende de
unos ingresos y no pueden cubrir sus necesidades básicas propias ni la de la familia.
El colectivo de internos una vez que salen del centro penitenciario se encuentra con
estas dificultades y con grandes obstáculos para reinsertarse en el mercado laboral. Es
por ello que El TFG pretende diseñar una campaña de sensibilización y concienciación
destinada a empresas para intentar paliar la visión negativa que se tiene de la población
reclusa, con la intención de facilitar su inclusión en la vida laboral tras la excarcelación.},
organization = {Universidad de Granada. Facultad de Ciencias de la Educación. Grado en Educación social},
keywords = {Empresas},
keywords = {Presos},
keywords = {Integración social},
keywords = {Reinserción laboral},
keywords = {Campaña de sensibilización},
keywords = {Contratos de trabajo},
title = {¡Impliquémonos! Campaña de sensibilización y concienciación a las empresas para la contratación de personas exreclusas},
author = {Sánchez Rubiales, Luisa Isabel},
}