La percepción de los trabajadores en España de la normativa del Sistema Público de Pensiones
Identificadores
URI: http://hdl.handle.net/10481/31523Metadata
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Universidad de Granada. Departamento de Teoría e Historia Económica
Materia
Jubilación España Conducta óptima Análisis empírico
Date
2008Referencia bibliográfica
Cobo-Reyes, R.; Díaz-Saavedra, J. La percepción de los trabajadores en España de la normativa del Sistema Público de Pensiones. Universidad de Granada. Departamento de Teoría e Historia Económica (2008). (The Papers; 08/15). [http://hdl.handle.net/10481/31523]
Abstract
Durante las ultimas décadas, la edad media de jubilación de los trabajadores en los países desarrollados se ha reducido notablemente. Una cuestión discutida, sin embargo, es si esta conducta de jubilación es consecuencia o no de la normativa que rige los sistemas públicos de pensiones. Si esta conducta es consecuencia, principalmente, de dicha normativa, esto indica que los trabajadores la conocen y la comprenden. Caso contrario, entonces los trabajadores no la conocen, o la conocen pero no la comprenden. En este trabajo, analizamos la normativa del sistema público de pensiones en España, y en base a ella, obtenemos una conducta teorica optima de jubilación, dadas las características individuales del trabajador. Posteriormente, analizamos la conducta empírica de jubilación de los trabajadores en España. Encontramos que esta conducta empírica es similar a la conducta teórica, con lo cual concluímos que los trabajadores de edad avanzada si conocen y entienden la normativa del Sistema Publico Español de Pensiones.