El impacto de la formación medioambiental en los resultados empresariales

Abstract

Actualmente, hay una creciente preocupación por el medio ambiente por parte de la sociedad. Como resultado, cada vez más empresas están implementando acciones a favor del ecosistema. Estas medidas no solo ayudan a identificar el impacto generado por la empresa, sino que también permiten controlarlo y prevenirlo. Además, el departamento de Recursos Humanos (RRHH) de las empresas está implementando otras acciones dirigidas hacia los empleados, promoviendo y activando distintos tipos de formaciones con el objetivo de preservar el medio natural. De este modo, a través de la inclusión de prácticas verdes en la gestión de Recursos Humanos, las empresas, y especialmente los trabajadores, pueden adoptar medidas que fomenten comportamientos más beneficiosos para el medio ambiente tanto dentro como fuera de la empresa. Este trabajo se centrará en la Gestión de los Recursos Humanos Verdes, analizando la formación medioambiental como principal práctica ecológica y cómo esta puede tener un impacto positivo en los resultados ambientales, organizativos y financieros de la empresa.

Currently, there is a growing concern for the environment on the part of society. As a result, more and more companies are implementing actions in favor of the ecosystem. These measures not only help identify the impact generated by the company, but also allow it to be controlled and prevented. In addition, the Human Resources (HR) department of companies is implementing other actions aimed at employees, promoting and activating different types of training with the aim of preserving the natural environment. In this way, through the inclusion of green practices in Human Resources management, companies, and especially workers, can adopt measures that encourage more environmentally beneficial behaviors both inside and outside the company. This work will focus on Green Human Resources Management, analyzing environmental training as the main ecological practice and how it can have a positive impact on the environmental, organizational and financial results of the company.