Trabajadores transfronterizos en Melilla: perfiles y evolución en una década de cambios

Abstract

Esta investigación estudia los perfiles de trabajadores transfronterizos marroquíes que acudían diariamente a Melilla en el periodo 2014-2023, y el impacto del cierre de 2020 y las nuevas condiciones de reapertura de 2022, a partir de los datos de la Oficina de Extranjería de Melilla. Este mercado laboral está mayoritariamente compuesto por mujeres, ocupadas en el empleo del hogar, cuidados y limpieza, sector caracterizado por su alta precariedad. Es también destacable el gran impacto del cierre y la caída en el número de trabajadores tras la reapertura, reducido a una cuarta parte. La dificultad del acceso a este mercado laboral por la nueva normativa impulsa una tendencia a la extinción del fenómeno a medio plazo, ante la cual estas personas pueden ejercer resistencia y desarrollar estrategias como la solicitud de arraigo.

This research examines the profiles of Moroccan cross-border workers who commuted daily to Melilla between 2014 and 2023, the impact of the 2020 closure and the new reopening conditions in 2022, based on data from the Melilla Aliens Office. This labour market is predominantly composed of women who work in domestic, care, and cleaning services, a sector known for its high level of job insecurity. The effects of the border closure and drop of workers after the border reopening had a great impact on the number of workers, which fell by 75%. In fact, the new regulations hampered the access to this labor market, which may disappear in the medium term. Moreover, those affected may have to resist and adopt strategies such as applying for a residence permit.