The nursing department’s view towards moroccan patients
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Show full item recordEditorial
Universidade de São Paulo
Materia
Emigration and Immigration Public Policy Attitude of Health Personnel Emigración e inmigración Política social Actitud del Personal de Salud Emigração e Imigração Atitude do Pessoal de Saúde Enfermagem
Date
2017-02-03Referencia bibliográfica
Sánchez-Ojeda MA, Alemany Arrebola I, Gallardo Vigil MA. The nursing department’s view towards moroccan patients. Rev Esc Enferm USP. 2017;51:e03227. DOI: http://dx.doi.org/10.1590/S1980-220X2016022703227
Abstract
Objective: To determine the Melilla Hospital Nursing Department’s attitude towards
Moroccan patients. Method: Descriptive ex post facto study. A questionnaire has been
handed over to staff, on the Immigration Attitude Scale for Nursing. Results: In general,
nurses exhibit negative attitudes towards Moroccan patients, such as: the increase in
crime is caused by the arrival of immigrants, those who commit offenses must be expelled
from Spain, they take advantage of the Spanish health system and too many resources
are devoted to immigration. The worst-rated immigrants are the Moroccans, considering
that they do not pay much attention to their personal hygiene and do not adapt to their
host countries. Conclusion: It is necessary to work with the nursing staff to change
these attitudes. Future degree students must be trained in cultural skills and the care of
immigrants will improve with a greater commitment towards cultural differences. Objetivo: Conocer la actitud de enfermería del Hospital de Melilla hacia los pacientes marroquíes. Método: Estudio ex post facto
descriptivo. Se ha pasado un cuestionario de Escala de Actitud ante la Inmigración para Enfermería. Resultados: En general las
enfermeras presentan actitudes negativas ante los pacientes marroquíes, como: el aumento de la delincuencia es provocado por la llegada
de inmigrantes, los que delinquen deben ser expulsados de España, se aprovechan del sistema sanitario y se dedican demasiados recursos
para la inmigración. Los inmigrantes peores valorados son los marroquíes, considerando que son pocos cuidadosos con su higiene
personal y no se adaptan a los países de acogida. Conclusión: Es necesario trabajar con el personal de enfermería para que cambien
estas actitudes. Las futuras promociones de Grado deben estar formadas en competencias culturales y mejorarán los cuidados a los
inmigrantes como un mayor compromiso con la diferencia cultural. Objetivo: Conhecer a atitude do pessoal de enfermagem do Hospital de Melilla em relação aos pacientes marroquinos. Método: Estudo ex post facto descritivo. Foi aplicado um questionário de Escala de Atitudes perante a Imigração para Enfermagem. Resultados: Em geral, as enfermeiras apresentaram atitudes negativas diante dos pacientes marroquinos, como considerar que o aumento da delinquência seja provocado pela chegada de imigrantes e que os transgressores devam ser expulsos da Espanha. Que eles se aproveitam do sistema sanitário e que são destinados recursos demais para a imigração. Os imigrantes mais mal avaliados são os marroquinos, considerandose que são muito pouco cuidadosos com sua higiene pessoal e os que menos se adaptam aos países anfitriões. Conclusão: É necessário trabalhar com o pessoal de enfermagem com vistas a modificar essas atitudes. As graduações devem estar vinculadas à formação em competências culturais para que se melhore os cuidados aos imigrantes, como um maior compromisso com a diferença cultural.