Salud organizacional y riesgos psicosociales en el trabajo del sector servicios en Ecuador

Abstract

El principal propósito de esta tesis doctoral es el de explorar las demandas organizativas y laborales que suponen un riesgo psicosocial para los trabajadores ecuatorianos y sus consecuencias para la salud mental. Para ello, se identifican una serie de factores contextuales, organizacionales e individuales que participan en la generación de los mismos y sus implicaciones en la salud.