Redes familiares cuidando a personas mayores dependientes: influencia del empleo y del estado civil de los hijos y las hijas
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemEditorial
CSIC
Materia
Personas mayores Redes de cuidado Cuidado parental Estatus laboral Estado civil Género Older adults Care networks Parental care Employment status Marital status Gender
Fecha
2021-04-06Referencia bibliográfica
Juan López Doblas, Aina Faus Bertomeu y Rosa Gómez Redondo. 2021. “Redes familiares cuidando a personas mayores dependientes: influencia del empleo y del estado civil de los hijos y las hijas”. Revista Internacional de Sociología 79(1):e176. [https://doi.org/10.3989/ris.2021.79.1.19.042]
Patrocinador
Ministerio de Economía y Competitividad de España (CSO2014-54669-R)Resumen
Nuestro estudio aborda el cuidado que sus hijos o hijas
proveen a las personas mayores, tomando como unidad
de análisis a las redes de apoyo en que se enmarcan.
El objetivo es doble: indagar en sus estrategias para
compaginar esa dedicación con el empleo y en cómo
las circunstancias laborales y familiares de cada cual
condicionan su participación en el cuidado. En su
desarrollo usamos una metodología cualitativa, en
concreto entrevistas semiestructuradas para obtener
información y teoría fundamentada para analizarla. Los
resultados demuestran que, aunque la responsabilidad
sea compartida, el estatus laboral de los y las hermanas
determina su contribución al cuidado parental. También
recogen estrategias comunes para compaginar empleo y
cuidado, como el sacrificio de la carrera profesional o la
búsqueda de apoyo externo a la familia, así como el rol
protagonista que suelen asumir quienes se encuentran en
situación de soltería. Dentro de las redes mixtas, además,
constatamos que siguen existiendo diferencias de género. Our study addresses the care that children provide to the
elderly, taking as a unit of analysis the support networks
where they are framed. The objective is twofold: to
investigate in their strategies to reconcile said dedication
with employment, and in how the labor and family
circumstances of each one condition their participation
in the care. In its development we use qualitative
methodology, specifically semi-structured interviews to
obtain information and Grounded Theory to analyze it.
The results show that, although responsibility is shared,
the employment status of the siblings determines their
contribution to parental care. They also collect common
strategies to combine employment and care, such as
the sacrifice of the professional career or the search for
external support to the family, as well as the leading role
that people who are in single situations usually assume.
Within mixed networks, we also find that there are still
gender differences.