Efectos de la velocidad organizativa: crisis en la empresa y resultados medioambientales

Abstract

La principal contribución de esta tesis doctoral es aportar una mayor comprensión de la relación entre la velocidad organizativa y las crisis empresariales (organizational mishaps) y entre la velocidad y el desempeño medioambiental de la empresa. Considerando los tres artículos de forma conjunta, los resultados obtenidos nos permiten concluir que la velocidad organizativa puede ser un determinante a nivel organizativo de las crisis y del desempeño medioambiental de la empresa. En otras palabras, y de forma más específica, la velocidad organizativa puede contribuir a que las empresas experimenten crisis, y aunque una velocidad moderada puede influir de forma positiva en el desempeño medioambiental de la empresa, demasiada velocidad puede llevar a su deterioro. Además, la relación entre velocidad organizativa, medida como número de alianzas estratégicas, y crisis es más intensa en entornos dinámicos.