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dc.contributor.authorUniversidad de Granada
dc.date.accessioned2017-10-19T08:39:27Z
dc.date.available2017-10-19T08:39:27Z
dc.date.issued2017-06-07
dc.identifier.issn2173-1608
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10481/47901
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Granadaes_ES
dc.relation.ispartofseriesBOUGR 121;RGE121/3
dc.rightsCreative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
dc.subjectUniversidad de Granadaes_ES
dc.subjectUniversidades es_ES
dc.subjectAdministración universitariaes_ES
dc.subjectIndemnizacioneses_ES
dc.subjectPersonal externoes_ES
dc.subjectGastoses_ES
dc.subjectActividades programadases_ES
dc.subjectProyecto de investigaciónes_ES
dc.titleRGE121/3: Instrucción de la Gerencia de la Universidad de Granada por la que se establece el criterio interpretativo que ha de aplicarse en las indemnizaciones de gastos al personal externo a la Universidad cuando, en calidad de miembro del equipo investigador o del equípo de trabajo de un proyecto de investigación, la causa de los gastos derive de su participación en las actividades programadas para la consecución de los objetivos marcados en el proyecto de investigación del que sea miembroes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_ES
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dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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