Método comparado y negociación colectiva: pautas analíticas para los sistemas y tendencia jurídico-política Triguero Martínez, Luis Ángel En el ámbito del derecho laboral y de las relaciones laborales, el método comparado es susceptible de ser aplicado rigurosamente a la negociación colectiva. Desde sus estándares mínimos internacionales, son estudiadas las pautas básicas a considerar para acometer la realización de un análisis funcional posterior, de carácter comparado, sobre los sistemas estatales de negociación colectiva. En su operatividad, es clave atender a las grandes culturas jurídicas contemporáneas y a la tendencia jurídico política vigente sobre la propia negociación colectiva. In the field of labor law and labor relations, the comparative method is capable of being rigorously applied to collective bargaining. From its international minimum standards, are studied the basic guidelines to be considered for carrying out a comparative functional analysis on state collective bargaining systems. In its operation, it is key to attend to the great contemporary legal cultures and to the legal-political tendency in force on the collective bargaining itself. 2024-12-17T09:54:40Z 2024-12-17T09:54:40Z 2017 journal article Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Volumen 5, núm. 2, abril-junio de 2017, pp. 85-110 2282-2313 https://hdl.handle.net/10481/98121 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ open access Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional