La movilidad funcional como medida de flexibilidad interna: clasificación profesional, polivalencia y cambios funcionales Almendros González, Miguel Ángel Movilidad funcional Polivalencia Flexibilidad interna Clasificación profesional Reforma laboral Negociación colectiva Functional mobility Functional versatility Internal Flexibility Job classification system Labor reform Collective bargaining Grupo PAIDI SEJ 184 "Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales y Seguridad Social", Junta de Andalucía. Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Granada. Proyecto de Investigación I+D+I "Los Sistemas de Protección Social ante la incidencia de la disrupción digital". PID2020-115701RB-I00 (Convocatoria 2020 de Proyectos i+d+i en el marco del programa estatal de generación de conocimiento y fortalecimiento científico y tecnológico del sistema de i+d+i y del Programa estatal de i+d+i orientada a los retos de la sociedad. Grupo de Investigación SEJ 397 Derecho, Economía y Sociedad. Universidad de Huelva. Las sucesivas reformas laborales apuestan de forma clara por medidas de flexibilidad interna frente a medidas de flexibilidad externa. Se trata de medidas que garantizan la continuidad de la relación de trabajo frente a su extinción. Una de estas medidas paradigmáticas de flexibilidad interna lo constituye la movilidad funcional. El objeto de este estudio es el análisis de dicha institución laboral en el contexto de la reforma laboral de 2021 que ha afectado especialmente a otras medidas de flexibilidad interna alternativas al despido, como la suspensión por razones económicas, técnicas, organizativas o productivas. The successive labor reforms clearly opt for internal flexibility measures over external flexibility measures. These are measures that guarantee the continuity of the employment relationship in the event of its termination. One of these paradigmatic measures of internal flexibility is "functional mobility". The object of this study is the analysis of said labor institution in the context of the 2021 Labor Reform that has especially affected other internal flexibility measures alternative to dismissal, such as suspension for economic, technical, organizational or productive reasons. 2023-12-19T08:16:03Z 2023-12-19T08:16:03Z 2022 info:eu-repo/semantics/bookPart Almendros González, M.A. "La movilidad funcional como medida de flexibilidad interna: clasificación profesional, polivalencia y cambios funcionales" (páginas 33-54), en VV.AA. (dirs. J.L. Monereo Pérez, J. Gorelli Hernández y M.A. Almendros González): Medidas de flexibilidad interna como alternativa y solución en un nuevo Derecho del Trabajo garantista: estudio de la flexibilidad funcional, temporal, espacial, sustancial y suspensiva en un marco de reformas laborales, Comares, Granada, 2022. ISBN 978-84-1369-392-7 978-84-1369-392-7 https://hdl.handle.net/10481/86332 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/embargoedAccess Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional Comares