Transformación digital de la administración pública: ¿Qué competencias necesitan los empleados públicos? Trujillo Sáez, Fernando-Jesús Álvarez Jiménez, David Transformación digital Administración pública Empleados públicos La transformación digital de la administración pública y el perfil competencial del empleado público como consecuencia de esta transformación son dos de los temas de innovación en la administración pública más acuciantes y relevantes en este momento. El presente artículo acomete la realización de una revisión de la literatura con la intención de identificar los factores determinantes en relación con el proceso de transformación digital de la administración pública y del empleado público; junto a esta revisión, se realiza un estudio de casos cualitativo a través de la voz de personas expertas para profundizar en la definición de la transformación digital. Con esta información se propone la creación de un marco competencial para el empleado en una administración pública digital. 2023-07-14T07:25:59Z 2023-07-14T07:25:59Z 2021-11-24 info:eu-repo/semantics/article Trujillo Sáez, F., & Álvarez Jiménez, D. (2021). Transformación digital de la administración pública: ¿Qué competencias necesitan los empleados públicos?. Gestión Y Análisis De Políticas Públicas, (27), 49–67. https://doi.org/10.24965/gapp.i27.10923 https://hdl.handle.net/10481/83703 https://doi.org/10.24965/gapp.i27.10923 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional Instituto Nacional de Administración Pública