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      <dc:title>Un análisis de la relación entre el liderazgo directivo con la proactividad y el compromiso de los empleados en el sector hotelero</dc:title>
      <dc:creator>Moreno Marcial, Adriana Patricia</dc:creator>
      <dc:contributor>Llorens Montes, Francisco J.</dc:contributor>
      <dc:contributor>Albacete Sáez, Carlos Antonio</dc:contributor>
      <dc:contributor>Universidad de Granada. Programa de Doctorado en Ciencias Económicas y Empresariales</dc:contributor>
      <dc:date>2023-02-03T12:34:11Z</dc:date>
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      <dc:date>2023</dc:date>
      <dc:date>2022-11-28</dc:date>
      <dc:type>doctoral thesis</dc:type>
      <dc:identifier>Moreno Marcial, Adriana Patricia. Un análisis de la relación entre el liderazgo directivo con la proactividad y el compromiso de los empleados en el sector hotelero. Granada: Universidad de Granada, 2023. [https://hdl.handle.net/10481/79638]</dc:identifier>
      <dc:identifier>9788411176514</dc:identifier>
      <dc:identifier>https://hdl.handle.net/10481/79638</dc:identifier>
      <dc:language>eng</dc:language>
      <dc:language>spa</dc:language>
      <dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</dc:rights>
      <dc:rights>open access</dc:rights>
      <dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</dc:rights>
      <dc:publisher>Universidad de Granada</dc:publisher>
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