Discriminación racial dentro del ámbito universitario: un enfoque sobre la discriminación sutil y manifiesta Lara Guardia, Gracia Nacarí Discriminación Discriminación racial Prejuicio sutil Prejuicio manifiesto El objetivo de este estudio es analizar el tipo de discriminación o prejuicio que se produce a nivel racial, en una muestra de 80 estudiantes universitarios de Granada de 5º curso de psicopedagogía. Para ello utilizamos las escalas de prejuicio sutil y manifiesto de Pettigrew y Meertens, adaptadas al español por Rueda y Navas. Los resultados indican que el prejuicio racial que se produce a nivel sutil en este colectivo es superior (media= 258,2), al prejuicio que se produce a nivel manifiesto (media= 231,2). Asimismo demuestran como el porcentaje de sujetos improbables (con unas puntuaciones altas en prejuicio manifiesto y bajas en prejuicio sutil) fue bajo (25%), el porcentaje de sujetos sutiles (con unas puntuaciones altas en prejuicio sutil y bajas en prejuicio manifiesto) fue muy alto (66,25%), y el porcentaje de sujetos igualitarios (con igual puntuación en el prejuicio sutil y manifiesto) fue muy bajo (8,75%). 2013-07-22T07:54:52Z 2013-07-22T07:54:52Z 2013 journal article Lara Guardi, G.N. Discriminación racial dentro del ámbito universitario: un enfoque sobre la discriminación sutil y manifiesta. Reidocrea, 2: 111-116 (2013). [http://hdl.handle.net/10481/27749] 2254-5883 http://hdl.handle.net/10481/27749 10.30827/Digibug.27749 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ open access Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License Universidad de Granada