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      <dc:title>Los grupos de empresas y figuras problemáticas del derecho laboral</dc:title>
      <dc:creator>Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel</dc:creator>
      <dc:description>Analizamos la inseguridad jurídica de los grupos de empresas respecto a determinadas figuras jurídicas muy problemáticas de nuestro ordenamiento como son: la transmisión de empresa y sucesión de plantilla; la subcontratación; la cesión de trabajadores; y los despidos colectivos.</dc:description>
      <dc:description>We analyse the legal insecurity of the business groups regarding certain legal figures that are very problematic in our system such as: the transfer of undertaking and succession of staff; the outsourcing; the cession of employees; and the mass redundancies.</dc:description>
      <dc:date>2025-07-22T10:06:27Z</dc:date>
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      <dc:date>2021</dc:date>
      <dc:type>journal article</dc:type>
      <dc:identifier>1696-9626</dc:identifier>
      <dc:identifier>https://hdl.handle.net/10481/105540</dc:identifier>
      <dc:language>spa</dc:language>
      <dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</dc:rights>
      <dc:rights>open access</dc:rights>
      <dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</dc:rights>
      <dc:publisher>Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social</dc:publisher>
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