¿Es igualitario el teletrabajo? Percepciones de la ciudadanía en tiempos de pandemia en España

Abstract

El capítulo realiza una aproximación a una de las principales consecuencias quela pandemia de la COVID-19 ha tenido en el ámbito laboral español: el despegue del teletrabajo, en su mayoría desde el hogar familiar. Este modelo de trabajo, que tradicionalmente ha sido minoritario en España, ha alcanzado una importante presencia en el mercado de trabajo incluso después del Estado de Alarma: mientras que en 2019 menos del 5% de las personas ocupadas teletrabajan de forma habitual desde casa, en 2020 la cifra superó el 10%. Tanto el colectivo trabajador como las empresas han tenido que adaptarse a este escenario, de cara a responder rápidamente a las nuevas necesidades sociolaborales y sanitarias que demandaba la sociedad. El objetivo es conocerla percepción que la ciudadanía en España tiene, durante la pandemia de laCOVID-19, sobre el valor (positivo o perjudicial) del teletrabajo para la empresa y para la persona empleada. Para ello se recurre al estudio “Tendencias en la sociedad digital durante la pandemia de la Covid-19” del Centro de Investigaciones Sociológicas (2021). Los resultados muestran que la mayoría dela ciudadanía tiene una percepción positiva del teletrabajo en todos los niveles. No obstante, este trabajo también presenta ciertas diferencias significativas, tanto para la empresa como para la persona empleada, en función de las características sociodemográficas de la ciudadanía y la valoración del teletrabajo en los contextos relacionales familiar y social.