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dc.contributor.authorTriguero Martínez, Luis Ángel 
dc.date.accessioned2024-12-17T09:36:14Z
dc.date.available2024-12-17T09:36:14Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationRevista de Trabajo y Seguridad Social. CEF N.º 432 Marzo 2019, pp. 128-132es_ES
dc.identifier.issn2792-8314
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10481/98113
dc.description.abstractLa sentencia parte jurídica e implícitamente de que, resultado de la ampliación de la Unión Europea, las personas de nacionalidad rumana poseen libertad de circulación. Pero no expresamente para trabajar por cuenta ajena. En este caso, les es de aplicación el régimen jurídico de extranjería definido y concretado en la Ley orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Por ende, es requisito al efecto el estar en posesión de la autorización de trabajo y del permiso de residencia. Es el caso. Son consideradas personas trabajadoras extranjeras.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titlePersonas trabajadoras extranjeras: ¿hacia una cultura preventiva universal sin carácter punitivo?. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias 2254/2018, de 27 de septiembrees_ES
dc.typejournal articlees_ES
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES
dc.identifier.doi10.51302/rtss.2019.1354


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