El PSOE y el PS: procesos políticos y cambios organizativos en la península ibérica
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Díaz Montiel, AlbertoEditorial
Universidad de Granada
Departamento
Universidad de Granada. Programa de Doctorado en Ciencias SocialesFecha
2024Fecha lectura
2024-09-30Referencia bibliográfica
Alberto Díaz Montiel. El PSOE y el PS: procesos políticos y cambios organizativos en la península ibérica. Granada: Universidad de Granada, 2024. [https://hdl.handle.net/10481/97629]
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Tesis Univ. Granada.Resumen
Los partidos políticos son uno de los ámbitos de estudio más importantes de la ciencia
política. Desde los análisis pioneros hasta lo más recientes, la literatura científica ha
destacado la versatilidad y capacidad de adaptación de estas organizaciones. El cambio
en los partidos políticos ha sido explicado a través de factores externos e internos. En esta
tesis se adopta una doble perspectiva -una combinación de factores internos y externoscon
el objetivo de explicar un tipo de cambios concreto, aquel que afecta a la
organización. Para ello, se analiza la evolución de dos partidos concretos: el Partido
Socialista Obrero Español (PSOE) y el Partido Socialista de Portugal (PS), ambos
pertenecientes a la familia socialdemócrata y que durante el último tiempo han mostrado
una trayectoria diferenciada de la de muchos de sus homólogos europeos. La
investigación sostiene que las alteraciones en el contexto político y electoral, así como en
la élite interna, han determinado el cuándo, el porqué y el para qué de los cambios
organizativos llevados a cabo. Además, se postula que las principales consecuencias de
los cambios organizativos han sido el reforzamiento de la figura del líder y una pérdida
de poder de los órganos intermedios del partido.
El marco temporal de la investigación se inicia en 2008, año en el que se inició la
crisis que afectó profundamente a los sistemas políticos de las democracias de nuestro
entorno, y llega hasta 2022, cuando ambos partidos dirigían el Gobierno de su país y
celebraron Congresos internos. La tesis es un estudio de caso emparejado y sigue la
estrategia de comparación denominada “diseño de la máxima similitud”. Su contenido se
estructura de la siguiente manera: en el primer capítulo se introduce la investigación y las
principales cuestiones relacionadas con ella. El segundo capítulo desarrolla el marco
teórico y metodológico de la investigación. La exposición de los resultados se desarrolla
en los tres siguientes capítulos. En el capítulo tres se analiza la evolución del contexto
político y electoral de España y Portugal; en el cuatro se abordan los cambios
organizativos y en el cinco se estudia cómo ha ido variando la élite interna. Por último,
en el capítulo final se detallan las conclusiones. Political parties are one of the most important fields of study in political science. From
the earliest analyses to the most recent, the scientific literature has highlighted the
versatility and adaptability of these organisations. Change in political parties has been
explained by both external and internal factors. This thesis adopts a dual perspective -a
combination of internal and external factors- in order to explain a particular type of
change, that which affects the organisation. For this purpose, the research analyses the
evolution of two specific parties: the Spanish Socialist Workers' Party (PSOE) and the
Portuguese Socialist Party (PS), both of which belong to the social democratic family and
which have recently shown a different trajectory from many of their European partners.
The research argues that alterations in the political and electoral context, as well as in the
internal elite, have determined the when, why and what for of the organisational changes
that have taken place. Furthermore, it is argued that the main consequences of the
organisational changes have been the strengthening of the figure of the leader and a loss
of power of the party's intermediate bodies.
The period of the investigation begins in 2008, the year in which the crisis that
deeply affected the political systems of European countries, and ends in 2022, when both
parties were leading the government of their country and held internal congresses. The
thesis is a paired comparison and follows the comparison strategy called "maximum
similarity design". The contents are structured as follows: the first chapter introduces the
research. The second chapter develops the theoretical and methodological framework.
The results are presented in the following three chapters. Chapter three analyses the
evolution of the political and electoral context in Spain and Portugal; chapter four looks
at organisational changes; and chapter five analyses how the internal elite has changed.
Finally, the final chapter details the conclusions.