Heterogeneity in Longevity, Redistribution, and Pension Reform

Abstract

La brecha en la esperanza de vida de las personas mayores entre grupos educativos es alta, y ésto probablemente seguirá aumentando durante las próximas décadas. En este artículo, utilizamos un modelo computable de generaciones solapadas para demostrar que el vínculo entre la heterogeneidad en la longevidad y la educación podría representar un impuesto/subsidio implícito, sobre la relación entre las pensiones durante la jubilación y las cotizaciones durante la vida laboral, de alrededor del 10%, y que dichas tasas pervierten los objetivos redistributivos de los sistemas de pensiones. Luego analizamos algunos cambios paramétricos destinados a restaurar la progresividad de estos sistemas en el largo plazo, y encontramos que una pensión mínima más alta o cambios en la fórmula de cálculo de la pensión son de gran utilidad como herramientas para restaurar la progresividad del sistema. Esta aportación realiza una novedosa contribución al conocimiento del área, dado que, y hasta la fecha de publicación de este artículo, se desconocía que una regla fiscal que impone restricciones sobre el gasto corriente, puede generar ganancias, no solo de eficiencia (medida en términos de PIB), sino tambien en términos de bienestar. La clave de dicho resultado se basa en asignar una mayor asignación, dentro del gasto público, a los gastos en capital físico y humano, en detrimento del gasto en consumo público.