A Worker's Backpack as an alternative to PAYG pension systems

Abstract

Ante el envejecimiento de la población y las bajas tasas de empleo (especialmente a edades más avanzadas), los sistemas públicos de pensiones de reparto, actualmente vigentes en varios países europeos, implican importantes costes económicos y de bienestar durante las próximas décadas. En una economía de generaciones solapadas con mercados de seguros incompletos y mercados laborales con fricciones, un fondo de empleo, que puede ser utilizado estando desempleado o jubilado, puede mejorar la eficiencia de la producción y el bienestar social. Con un diseño adecuado, este fondo de empleo puede superar con creces (medido por el bienestar social promedio en la economía) a los sistemas de reparto existentes y también supera, en términos de mejora Paretiana, a una privatización total del sistema de pensiones, así como a un sistema de pensiones de capitalización privada de aportación definida. Este trabajo lo demuestra utilizando un modelo computable de generaciones solapadas, calibrado a la economía española, comparando las sendas de transición de todos estos sistemas ante un proceso de envejecimiento poblacional.