Prevalence, Related Factors, and Levels of Burnout Among Midwives: A Systematic Review

Abstract

El burnout se refiere a sentimientos de agotamiento, despersonalización y baja realización personal que se desarrollan como consecuencia del estrés ocupacional a largo plazo. Varios estudios han identificado que los profesionales de la salud son un grupo de alto riesgo, pero aún existen algunas cuestiones relativas a este síndrome en matronas que no se han explorado. El propósito de este estudio fue realizar una revisión sistemática sobre la prevalencia y los niveles de burnout en matronas y analizar los factores relacionados. Se realizaron búsquedas en las siguientes bases de datos: CINAHL, LILACS, MEDLINE, ProQuest, PsycINFO, SciELO y Scopus. Se incluyó literatura de diferentes países. La calidad de los estudios se evaluó siguiendo las recomendaciones del centro de Oxford para la medicina basada en la evidencia. La revisión de la literatura identificó 27 estudios con un total de N=5612 matronas. Los principales factores relacionados con el burnout fueron las condiciones laborales como la sobrecarga de trabajo, falta de autonomía y reconocimiento profesional. Las matronas que tenían menos de 10 años de experiencia eran más vulnerables al burnout que aquellas que tenían más de 10 años de experiencia. Con respecto a las subcategorías de burnout (agotamiento emocional, despersonalización y realización personal), las matronas que no vivían con una pareja presentaban niveles más bajos de realización personal siendo más vulnerables que aquellas que vivían en pareja. Los factores protectores más importantes contra el agotamiento fueron el buen liderazgo y el uso de modelos de continuidad de atención. Las matronas presentaron niveles moderados de agotamiento emocional y bajos en realización personal. Se identificaron las condiciones laborales como los principales factores modificables relacionados con el síndrome de burnout. Los programas de intervención para matronas deben tener como objetivo reducir el estrés emocional y mejorar la realización personal.