Evaluación de incapacidades temporales y permanentes

Abstract

La crisis sanitaria del coronavirus constituye un tema transcendental que ha colapsado casi toda la atención mediática en un intento por buscar respuestas y soluciones ante la situación que se vive. Justo, en este punto, se ha planteado como un tema muy problemático el relativo a la protección de los trabajadores contagiados por coronavirus. A fin de dar respuestas a la grave panorámica que ha ido emergiendo, se ha modificado específicamente la protección que otorga el sistema de Seguridad Social para así albergar situación no contempladas por el artículo 169 y siguientes del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). La norma debe adaptarse a la realidad, como ya en el año 2009 se hizo con el virus A HI NI o gripe A, gracias a la Resolución publicada por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social con fecha de 7 de mayo de 2009 . Ya, por entonces, se reconocía como situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común los periodos de aislamiento preventivo o "cuarentena", sufridos por trabajadores contagiados de gripe A

The health crisis of the coronavirus is a major issue that has collapsed almost all media attention in an attempt to seek answers and solutions to the situation. It is precisely at this point that the protection of workers infected with coronaviruses has been raised as a very problematic issue. In order to respond to the serious situation that has emerged, the protection granted by the social security system has been specifically modified in order to accommodate a situation not covered by Article 169 and following of Royal Legislative Decree 8/2015, approving the General Social Security Act (LGSS). The standard must be adapted to reality, as already in 2009 was done with the virus A HI NI or influenza A, thanks to the Resolution