La salud y la mujer inmigrante
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Junta de Andalucía. Consejería de Empleo
Materia
Formación Profesionales sanitarios Mujeres inmigrantes
Fecha
2009Referencia bibliográfica
Oliver-Reche MI, Baraza-Cano P, Martínez-García, E. Tema 5. La salud y la mujer inmigrante. En: FORINTER. Formación en interculturalidad. Salud Materiales Didácticos. Sevilla: Junta de Andalucía; 2009. 67-97
Resumen
Este libro se configura como material didáctico dirigido a profesionales que trabajan en el ámbito de la salud que participó en los cursos de Salud del proyecto FORINTER. Este proyecto, impulsado por la Dirección General de Coordinación de Políticas Migratorias de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, mediante cursos presenciales de veinte horas, trató de fomentar la interrelación entre las personas nacionales y extranjeras en contextos de equidad y eficiencia, a través de una formación que fuese capaz de dotar de competencias en interculturalidad a empleados de los distintos niveles y áreas de la Administración (sanidad, educación, empleo, bienestar social, justicia, seguridad y protección, etc.), que trabajan de manera directa o indirecta, con población inmigrante extranjera. El capítulo del libro sobre la salud y la mujer inmigrante, contextualiza el fenómeno de la feminización de la migración en España, y aborda los distintos aspectos que afectan al acceso a los servicios sanitarios, como las principales morbilidades asociadas a la salud reproductiva de este colectivo. Se entiende que estas cuestiones son de relevancia para los profesionales sanitarios, ya que la mayoría de las mujeres extranjeras que llegan a nuestro país, no solo se encuentran en edad productiva, sino en edad reproductiva, por lo que sus principales necesidades de salud se relacionan con estos aspectos. This book is configured as teaching material aimed at professionals working in the field of health who participated in the Health courses of the FORINTER project. This project, promoted by the General Directorate of Coordination of Migration Policies of the Employment Department of the Junta de Andalucía, through twenty-hour face-to-face courses, tried to promote the interrelation between nationals and foreigners in contexts of equity and efficiency, to through training that is capable of providing intercultural skills to employees at different levels and areas of the Administration (health, education, employment, social welfare, justice, security and protection, etc.), who work directly or indirectly, with a foreign immigrant population. The chapter of the book on health and immigrant women contextualizes the phenomenon of feminization of migration in Spain, and addresses the different aspects that affect access to health services, such as the main morbidities associated with the reproductive health of this group. . It is understood that these issues are of relevance for health professionals, since the majority of foreign women who arrive in our country are not only of productive age, but also of reproductive age, so their main health needs are related with these aspects.