Casi una década desde la aparición de las primeras plataformas digitales de trabajo. La regulación en España y en la Unión Europea

Abstract

Ya ha pasado casi una década desde la aparición de las primeras plataformas de trabajo, y a día de hoy sigue siendo necesario el debate jurídico sobre este nuevo modelo de negocio, y las consecuencias del mismo sobre los trabajadores. El trabajo que aquí se presenta tiene una doble finalidad. Por un lado, mostrar una crónica sobre la situación legal en España y también en la Unión Europea. Y, por otro, aportar una recopilación bibliográfica, que servirá sin duda a los investigadores de Derecho comparado sobre este tema. Este trabajo nos ha hecho reflexionar sobre la necesidad de una regulación integral de todas las plataformas de trabajo (y no sólo de las de reparto), incluso a nivel internacional. Se tendría que abordar, además de la regulación sobre la calificación jurídica de sus trabajadores, otros temas como la subcontratación y cesión de trabajadores que algunas plataformas utilizan como técnica de contratación, la prevención de riesgos laborales, la representación colectiva de los mismos, o el derecho a la protección social.