Proceso de contratación, política de empleo y uso de algoritmos

dc.contributor.author	Serrano Falcón, Carolina
dc.date.accessioned	2022-09-07T09:43:23Z
dc.date.available	2022-09-07T09:43:23Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.isbn	978-84-1391-633-0
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10481/76566
dc.description.abstract	Este trabajo analiza el proceso de contratación en el sector privado entendido como el conjunto de pasos y fases a seguir por una empresa -bien por ella misma o a través de consultoras o empresas de selección- hasta que se decide finalmente qué candidatos se incorporan a los puestos de trabajo ofertados. Es un tema que se ha tratado poco desde el punto de vista jurídico, pero hoy en día, más que nunca, es necesario estudiarlo debido al uso de algoritmos en el proceso de selección. En este estudio se profundiza en el análisis detallado de cada fase de este proceso. Nos planteamos además si es necesario regular el proceso de contratación y qué políticas de empleo tendrían que ser prioritarias ante un uso acelerado de la Inteligencia Artificial en este campo.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Proceso de contratación	es_ES
dc.subject	Selección de personal	es_ES
dc.subject	Política de empleo	es_ES
dc.title	Proceso de contratación, política de empleo y uso de algoritmos	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bookPart	es_ES
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.type.hasVersion	info:eu-repo/semantics/submittedVersion	es_ES