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COVID 19 y políticas salariales

dc.contributor.authorVidal Salazar, María Dolores 
dc.contributor.authorCordón Pozo, Eulogio 
dc.contributor.authorTorre Ruiz, José Manuel De La 
dc.contributor.authorGómez Haro, Samuel 
dc.contributor.authorMontalvo Arroyo, Sandra
dc.date.accessioned2021-11-15T10:20:19Z
dc.date.available2021-11-15T10:20:19Z
dc.date.issued2021-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10481/71514
dc.description.abstractCOVID-19 y políticas salariales: Satisfacción salarial, beneficios sociales e información en tiempo de crisis” es el resultado de los análisis estadísticos realizados por un equipo de investigadores de la Universidad de Granada y la empresa Edenred España con el fin de conocer en profundidad cómo ha afectado a la retribución la crisis sanitaria sufrida en los años 2020 y 2021.es_ES
dc.description.sponsorshipEdenred España S.A.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGODEL S.L.es_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.subjectCOVID-19es_ES
dc.subjectPolíticas salarialeses_ES
dc.subjectBeneficios socialeses_ES
dc.titleCOVID 19 y políticas salarialeses_ES
dc.typereportes_ES
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES
dc.type.hasVersionVoRes_ES


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Nom:
Covid 19 y Políticas Salarial ...
Taille:
745.8Ko
Format:
PDF

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