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Estrés laboral por acoso moral en el trabajo y síndrome de burn-out, y su relación con el autoconcepto, la adaptación de conducta y la personalidad, en trabajadores de atención a la salud

dc.contributor.advisorHerrera Clavero, Francisco en_US
dc.contributor.advisorVillaverde Gutiérrez, María del Carmen en_US
dc.contributor.authorDomínguez Fernández, Julián Manuelen_US
dc.contributor.otherUniversidad de Granada. Departamento de Enfermeríaen_US
dc.date.accessioned2010-11-29T10:27:28Z
dc.date.available2010-11-29T10:27:28Z
dc.date.issued2010en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10481/6637
dc.description.sponsorshipTesis Univ. Granada. Departamento de Enfermería. Leída el 23 de septiembre de 2010en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherGranada: Universidad de Granadaen_US
dc.rightsCreative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Licenseen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/en_US
dc.subjectPsicología evolutiva en_US
dc.subjectEstrés laboral en_US
dc.subjectAcoso psicológicoen_US
dc.titleEstrés laboral por acoso moral en el trabajo y síndrome de burn-out, y su relación con el autoconcepto, la adaptación de conducta y la personalidad, en trabajadores de atención a la saluden_US
dc.typedoctoral thesisen_US


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Taille:
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PDF

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