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dc.contributor.advisorFuente Solana, Emilia I. De La 
dc.contributor.advisorAlbendín García, Luis 
dc.contributor.authorSuleiman Martos, Nora 
dc.contributor.otherUniversidad de Granada. Programa de Doctorado en Psicologíaes_ES
dc.date.accessioned2020-09-07T10:53:21Z
dc.date.available2020-09-07T10:53:21Z
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-07-15
dc.identifier.citationSuleiman Martos, Nora. Prevalencia del síndrome de burnout e identificación de factores de riesgo en el personal de enfermería de ginecología y obstetricia del Servicio Andaluz de Salud. Granada: Universidad de Granada, 2020. [http://hdl.handle.net/10481/63312]es_ES
dc.identifier.isbn9788413065595
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10481/63312
dc.description.abstractCon el fin de analizar en mayor profundidad los factores de riesgo relacionados con el síndrome de burnout, esta tesis doctoral se centra en tres fases. La primera, consta de la realización de tres revisiones sistemáticas de corte meta-analítico, donde se analiza la prevalencia, niveles y factores de riego relacionados con el burnout. En enfermeras la dimensión más afectada fue la realización personal, seguida del cansancio emocional y finalmente la despersonalización, mientras que en matronas la de mayor afectación fue cansando emocional, seguida de realización personal y despersonalización. Si nos centramos en el ámbito relacionado con el síndrome de burnout, la dimensión más afectada es aquella vinculada al burnout a nivel personal, seguida del burnout a nivel laboral, y por último el burnout relacionado con el paciente. En cuanto a las variables relacionadas, el síndrome de burnout se ve influenciado por una serie de factores de riesgo, como son los factores sociodemográficos, laborales y psicológicos. La segunda fase de esta tesis doctoral, se centra en la revisión de documentación que estudia el efecto de programas de intervención basados en el mindfulness, y en la reducción del estrés y el burnout en el colectivo enfermero. Puesto que los estudios de intervención son recientes y los resultados muy heterogéneos, la realización de una estimación metaanalítica con revisión sistemática, permite profundizar en su análisis mostrando resultados positivos a favor del método mindfulness, informando de una reducción en la puntuación total de burnout entre un 12-30%, principalmente en las dimensiones cansancio emocional y realización personal, con un efecto mantenido hasta 12 meses tras la intervención. Por último, la tercera fase corresponde a un estudio de tipo empírico en el que participaron matronas y enfermeros del servicio de ginecología y obstetricia del Servicio Andaluz de Salud. Este estudio recoge información acerca de las cuestiones planteadas en la investigación teórica, donde además de analizarse la prevalencia, niveles y factores relacionados con el síndrome de burnout en profesionales de enfermería de obstetricia y ginecología, se utiliza el modelo de fases del padecimiento del burnout de Golembiewski y Munzerider (1988), profundizando así en su investigación, a través de una clasificación según la fase del trastorno en la que se encuentran dichos profesionales. Un 29,2% de los profesionales se encontraban en las fases más graves de padecimiento, observándose una relación significativa entre las tres dimensiones del burnout en función del género, estado civil y tipo de turno. Además, se encuentra que los niveles más altos de burnout se relacionan con mayores niveles de neuroticismo, ansiedad y depresión, y con menores niveles de extraversión, responsabilidad, amabilidad y apertura.es_ES
dc.description.sponsorshipTesis Univ. Granada.es_ES
dc.description.sponsorshipProyecto P11HUM-7771, Proyectos de Excelencia de la Junta de Andalucíaes_ES
dc.description.sponsorshipGrupo de Investigación CTS-1067 (antiguo HUM-0183) del Plan Andaluz de Investigación Desarrollo e Innovaciónes_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Granadaes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_ES
dc.subjectPersonal de enfermeríaes_ES
dc.subjectServicio Andaluz de Saludes_ES
dc.titlePrevalencia del síndrome de burnout e identificación de factores de riesgo en el personal de enfermería de ginecología y obstetricia del Servicio Andaluz de Saludes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
europeana.typeTEXTen_US
europeana.dataProviderUniversidad de Granada. España.es_ES
europeana.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/en_US
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES


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    Tesis leídas en la Universidad de Granada

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