Reconocimiento contable de jugadores en empresas que participan en competición profesional

Abstract

Las sociedades anónimas deportivas deben registrar contablemente, dentro del activo, los gastos en que incurran para obtener los servicios laborales de jugadores, cuando se originen en virtud de una transacción onerosa. Por el contrario, si se trata de los mismos servicios, pero de jugadores obtenidos tras su formación dentro de la empresa, no aparecen en su Balance y los costes asociados a las actividades formativas son cargas del ejercicio en que se producen.

Aun cuando, en la actualidad, la normativa contable, nacional e internacional, prohibe el reconocimiento de cualquier tipo de personal al servicio de las empresas, dicha prohibición puede ir detrimento de una información contable más fiel sobre la realidad empresarial de las sociedades anónimas deportivas puesto que, entre otros extremos, uno y otro tipo de jugadores: de procedencia externa y de procedencia interna, son susceptibles de transación económica a otras entidades deportivas, operaciones en las que media un precio. O bien, la entidad de origen puede ostentar derecho a ser compensada economicamente por la labor de formacion llevada a cabo.

En esta linea, la presente tesis doctoral analiza distintos métodos por los que podría asignarse un valor a los jugadores formados internamente, asi como los procedimientos que se siguen actualmente, a nivel practico,ante la movilidad de jugadores entre clubes, según se recoge en la normativa deportiva aplicable. Posteriormente, se presenta una propuesta de valoración individualizada de jugadores pertenecientes a los equipos inferiores de la sociedad dentro del concepto de coste de obtención interna de activos.