A study of the graduates of health economics masters programs in Spain

Abstract

To identify the characteristics, motivations and employment implications among graduates ofMasters programmes in health-economics (MPHE). The main motivation for undertaking an MPHE is academic, and to acquire new or enhance pre-vious knowledge. The general profile of graduates is that of a woman aged 37.8 and a health professional.Those looking for a job in Health Economics generally found employment in the first (54.9%) or secondyear (29.7%). MPHE were very highly assessed. The most useful subject was health management (46.3%). Undertaking an MPHE is a good investment because most of the graduates believed that theirtraining enabled them to find a job. The graduates showed a high degree of confidence in the usefulnessof the training. MPHE are highly evaluated irrespective of consequent employment. The subjects in whichthe curriculum vitae of the health professionals were weaker, such as those concerning management,were evaluated the highest as they were assumed to enhance promotion opportunities.

Objetivo: Identificar las características, las motivaciones y las implicaciones laborales que aparecen entrelos egresados de programas de máster en economía de la salud (PMES).Método: Se solicitó colaboración a los másteres más relevantes de Espa˜na para esta investigación. Los par-ticipantes completaron un cuestionario on line de 30 ítems específicamente dise˜nado para este propósito.La muestra estuvo formada por 439 egresados. Se realizaron diferentes análisis estadísticos, incluyendomodelos logísticos.Resultados: La principal motivación para hacer un PMES es la académica. Las personas lo hacen con el finde adquirir nueva formación o mejorar conocimientos previos. El perfil general de egresado es el de unamujer de 37,8 a˜nos, profesional sanitaria. Las personas que buscaban trabajo en economía de la salud loencontraron principalmente en el primer (54,9%) o segundo (29,7%) a˜no. La valoración de los PMES esmuy elevada. La materia más útil fue gestión sanitaria (46,3%).Conclusiones: Hacer un PMES es una buena inversión porque la mayoría de los egresados consideran queobtuvieron un empleo gracias a su formación. Los graduados muestran un alto grado de confianza en lautilidad de la formación. Los PMES son altamente valorados independientemente de las consecuenciaslaborales. Las materias en las que los curricula vitae de los sanitarios son más débiles, como las relativasa gestión, son las mejor valoradas, ya que suponen mejores oportunidades de promoción.