RGE121/3: Instrucción de la Gerencia de la Universidad de Granada por la que se establece el criterio interpretativo que ha de aplicarse en las indemnizaciones de gastos al personal externo a la Universidad cuando, en calidad de miembro del equipo investigador o del equípo de trabajo de un proyecto de investigación, la causa de los gastos derive de su participación en las actividades programadas para la consecución de los objetivos marcados en el proyecto de investigación del que sea miembro

dc.contributor.author	Universidad de Granada
dc.date.accessioned	2017-10-19T08:39:27Z
dc.date.available	2017-10-19T08:39:27Z
dc.date.issued	2017-06-07
dc.identifier.issn	2173-1608
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10481/47901
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad de Granada	es_ES
dc.relation.ispartofseries	BOUGR 121;RGE121/3
dc.rights	Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
dc.subject	Universidad de Granada	es_ES
dc.subject	Universidades	es_ES
dc.subject	Administración universitaria	es_ES
dc.subject	Indemnizaciones	es_ES
dc.subject	Personal externo	es_ES
dc.subject	Gastos	es_ES
dc.subject	Actividades programadas	es_ES
dc.subject	Proyecto de investigación	es_ES
dc.title	RGE121/3: Instrucción de la Gerencia de la Universidad de Granada por la que se establece el criterio interpretativo que ha de aplicarse en las indemnizaciones de gastos al personal externo a la Universidad cuando, en calidad de miembro del equipo investigador o del equípo de trabajo de un proyecto de investigación, la causa de los gastos derive de su participación en las actividades programadas para la consecución de los objetivos marcados en el proyecto de investigación del que sea miembro	es_ES
dc.type	other	es_ES
dc.type	other	es_ES
dc.rights.accessRights	open access	es_ES

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