dc.contributor.author | Buli-Holmberg, Jorun | es_ES |
dc.date.accessioned | 2017-05-04T12:24:14Z | |
dc.date.available | 2017-05-04T12:24:14Z | |
dc.date.issued | 2011-03 | |
dc.identifier.citation | Buli-Holmberg, J. How to improve cultural identity and equality: Experiences from intercultural dialogues in a school for all. DEDiCA, 1: 137-146 (2011). [http://hdl.handle.net/10481/46165] | es_ES |
dc.identifier.issn | 2182-018X | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10481/46165 | |
dc.description.abstract | This article presents results of a research project concerning
intercultural education in Norway. The increasing diversity of students in
inclusive schools in Norway calls for increased cultural competence on
behalf of educators to teach them effectively. To teach and learn from an
intercultural perspective is to build understanding for diversity and equality.
Focusing on intercultural education is to switch from a homogeneous
perspective to a diverse perspective in the process of learning which
acknowledges and develops individual variation. When teachers focus on
diversity they will encourage abandoning the idea of the model student. If
students are not pressurised to fit into homogeneity, some stress is going to
be removed from the student and in this way it will be easier to recognize
individual merit in an individual way. That means that teachers and students
should learn to negotiate norms and values that we share as a group and
which will let us set up and reach our goals. This will create room to work on
a positive self-image, improving each student’s abilities and capabilities and
let them benefit from their classmates, and avoiding the traditional pictures of
success and failure. In the intercultural classroom the teacher's task is to
guide and facilitate students' learning towards cultural differences and selfefficacy.
The methodology design of this research project involved dialogues
between the researcher, teachers and pupils with the purpose of discovering
what they were thinking in relation to self-esteem and empathy, and how
they put emphasis on these aspects in the classroom. The procedure
adopted was based on dialogues by means of the group interview method,
with open questions. Ten teachers and twenty students in one school
participated in the workshops, one for the teachers and one for the students.
The result of this research is that the action learning approach helped the
teachers and students to get a better understanding of different cultural
customs and beliefs of each student in their class. | en_EN |
dc.description.abstract | Este artigo apresenta os resultados de um projeto de investigação
sobre a Educação Intercultural na Noruega. A crescente diversidade dos
alunos das escolas inclusivas norueguesas requer uma maior competência
intercultural por parte dos educadores para que possam ensinar
eficazmente. Ensinar e aprender numa perspetiva intercultural implica
construir a compreensão da diversidade e da igualdade. Dar atenção à
Educação Intercultural é mudar de uma perspetiva homogénea para uma
perspetiva de diversidade do processo de aprendizagem, que reconheça e utilize as variações individuais. Quando os professores se centram na
diversidade, encorajam o abandono da ideia do estudante ideal. Se os
estudantes não são pressionados para se moldarem à homogeneidade,
serão poupados a algum stress e assim será mais fácil reconhecer o mérito
de uma forma individual. Isto significa que os professores e os alunos
devem aprender as normas e os valores que partilhamos como um grupo e
que nos permitem estabelecer e atingir os nossos objetivos. Deste modo,
criar-se-á espaço para trabalhar uma autoimagem positiva, melhorando as
capacidades e habilidades de cada aluno e permitindo-lhe beneficiar dos
seus companheiros, evitando as imagens habituais de sucesso e de
fracasso. Numa aula intercultural, a tarefa do professor é guiar e facilitar a
aprendizagem dos alunos em direção às diferenças culturais e à
autoeficácia. O desenho metodológico deste projeto de investigação
pressupôs o desenvolvimento de diálogos entre a investigadora, os
professores e os alunos com o propósito de revelar o que pensavam
relativamente à autoestima e empatia, e que importância concediam a esses
aspetos na aula. O procedimento adotado baseou-se em diálogos mediante
o método da entrevista em grupo utilizando questões abertas. Dez
professores e vinte alunos de uma escola participaram em oficinas, uma
para os professores e outra para os alunos. O resultado deste projeto de
investigação é o de que uma perspetiva ativa da aprendizagem ajuda os
professores e os alunos a conseguirem uma melhor compreensão dos
diferentes costumes culturais e crenças de cada aluno da sua aula. | pt_PT |
dc.description.sponsorship | Universidad de Granada. Grupo de Investigación "Desarrollo Educativo de las Didácticas en la Comunidad Andaluza" (HUM742). | es_ES |
dc.language.iso | eng | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Granada | es_ES |
dc.rights | Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License | en_EN |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ | en_EN |
dc.subject | Intercultural | en_EN |
dc.subject | Self-efficacy | en_EN |
dc.subject | Equality | en_EN |
dc.subject | Diversity | en_EN |
dc.subject | Identity | en_EN |
dc.subject | Autoeficácia | pt |
dc.subject | Equidade | pt |
dc.subject | Diversidade | pt |
dc.subject | Identidade | pt_PT |
dc.subject | Intercultural | pt_PT |
dc.title | How to improve cultural identity and equality: Experiences from intercultural dialogues in a school for all | en_EN |
dc.title.alternative | Como promover a identidade e igualdade cultural: Experiências de diálogos interculturais numa escola para todos | pt_PT |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |