El liderazgo enfermero en hospitales de Andalucía desde una perspectiva de género

Abstract

Los objetivos centrales de esta tesis, versan sobre el conocimiento, desarrollo profundización y análisis de, liderazgo, enfermería, y género. En el marco conceptual el investigador ha apostado por una visión transversal de los constructos que forman este estudio, evitando que sean tratados y analizados como elementos inconexos. La apuesta por esta visión holística, es porque cuando son afrontados de esta manera su comportamiento, puede generar resultados más favorables, tanto para el medio en donde se ha realizado esta tesis, organizaciones (institución), así como para sus actores (profesionales). Que en esta investigación, se traduce en las organizaciones sanitarias (hospitales) y en los profesionales que trabajan en ellos y que se ha acotado al personal de enfermería de base (enfermeros/as y auxiliares de enfermería) y a mandos intermedios de enfermería (supervisor/a),