Culturas profesionales docentes

Abstract

Las culturas profesionales docentes que se generan dentro de los departamentos y que producen un clima o ambiente de trabajo facilitador del diálogo, del trabajo en equipo, de la colaboración y la participación hacia el logro de fines comunes y compartidos, es la base para generar propuestas de cambio colectivas que lleven a una mejora de la calidad de la eneseñanza universitaria. Un clima de trabajo adecuado dentro de las organizaciones docentes, se relaciona con la habilidad para desarrollar un sentido de seguridad y apertura dentro de los grupos, reduciendo los miedos que pueden suponer los procesos de cambio y mejora. Las culturas profesionales que construyen climas de trabajo agradable y relajado, contribuyen a generar buenas relaciones entre los miembros de un grupo y fomentar el espíritu de trabajo en equipo.