El proceso del liderazgo político y de gestión pública ante el fenómeno de la inmigración: Crisis económica, formación y empleo
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Universidad de Granada
Director
Robles Egea, AntonioDepartamento
Universidad de Granada. Departamento de Ciencia Política y de la AdministraciónMateria
Liderazgo político Gestión Emigración e inmigración Política social Andalucía Legislación
Materia UDC
338.1 323.1 32 5900
Fecha
2016Fecha lectura
2016-01-28Referencia bibliográfica
Pérez Ropero, M.V. El proceso del liderazgo político y de gestión pública ante el fenómeno de la inmigración: Crisis económica, formación y empleo. Granada: Universidad de Granada, 2016. [http://hdl.handle.net/10481/42201]
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Tesis Univ. Granada. Departamento de Ciencia Política y de la AdministraciónResumen
La idea de investigar sobre el fenómeno migratorio y más concretamente sobre la política de inmigración en Granada surge por mi relación laboral con las migraciones. Trabajar en el Equipo Provincial de Coordinación de los Servicios Sociales Comunitarios de Diputación de Granada me facilitó la posibilidad de poder abrir un campo de trabajo dirigido a intervenir con la población inmigrante de la Provincia. Planteamiento que se inicia en Noviembre de 2000 con la elaboración de un programa de intervención social con la población inmigrante a nivel provincial. A partir de 2009 tomo conciencia de que la formación es parte importante en la política migratoria. Así que decidí combinar mi experiencia profesional con mi formación académica para elaborar mi proyecto de suficiencia investigadora en Ciencia Política que presenté en 2006.
Elegir el tema del liderazgo político tiene una doble justificación, por un lado, la inmigración es un tema que implica su convencimiento, tener cierta sensibilidad y no solo profesional sino personal, por lo que está muy relacionado con la inquietud de un líder, visión a largo plazo generadora de posibilidades de actuación para conseguir la convivencia entre los pueblos, y por otro lado, mi propia experiencia personal, cercana a la administración pública y a sus líderes ( de diferentes signos políticos y conciencia social), al conocer de primera mano las directrices de la Junta de Andalucía, del Ayuntamiento de Granada y de Diputación de Granada.
Desde 2012 desempeño una labor interesante como asesora y evaluadora de cualificaciones profesionales en la Junta de Andalucía que compatibilizo con mis funciones desde noviembre hasta la actualidad en el Área de Economía, Medio Ambiente, Familia y Bienestar Social de Diputación de Granada y con las de miembro del Directorio de Expertos del Observatorio de las Migraciones del África, Caribe y Pacífico con Sede en Bruselas (Bélgica).
Esta tesis doctoral se centra en el liderazgo político y en la política pública de inmigración. Con esta tesis doctoral quiero aportar mi perspectiva de trabajo con la población que emigra de su tierra en busca de mejores condiciones de vida. Así como la delimitación de la actuación de los poderes públicos y de sus líderes, de las administraciones y de la sociedad civil, e incluso del llamado tercer sector. Aunque se actúa desde la integralidad e integración, el trato personal hacia ésta población se está individualizando y deshumanizando, a ello, ha colaborado la actual crisis económica y financiera. Pero esta situación se está replanteando y está empezando a ser afrontada; el ámbito político intenta dar ejemplo, el líder político es un ser público y está dotado de autoconciencia, de capacidad de resolución y de visión de futuro. Desde la política es fundamental iniciar un trabajo más humano de la intervención con la población inmigrante ya que es la política la que enseña a convivir a las personas y la que se ha de orientar hacia la búsqueda del poder, del poder humano.