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NGE92/5: Acuerdo entre la Gerencia, el Comité de Empresa del PAS Laboral y la Junta de Personal del PAS Funcionario de la Universidad de Granada sobre medidas adicionales en materia de conciliación

dc.contributor.authorUniversidad de Granada
dc.date.accessioned2015-04-09T08:19:23Z
dc.date.available2015-04-09T08:19:23Z
dc.date.issued2015-03-17
dc.identifier.issn2173-1608
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10481/35474
dc.description.abstractAcuerdo entre la Gerencia, el Comité de Empresa del PAS Laboral y la Junta de Personal del PAS Funcionario de la Universidad de Granada, de 24 de febrero de 2015, sobre medidas adicionales en materia de conciliación. El presente acuerdo tiene por objeto desarrollar los derechos reconocidos en los artículos 48.j) y 49 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público estableciendo una serie de nuevas medidas en materia de Conciliación para el conjunto del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Granadaes_ES
dc.relation.ispartofseriesBOUGR 92;NGE92/5
dc.rightsCreative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Licensees
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es
dc.subjectUniversidades es_ES
dc.subjectUniversidad de Granadaes_ES
dc.subjectAdministración universitariaes_ES
dc.subjectPersonal de Administración y Servicioses_ES
dc.subjectConciliación es_ES
dc.titleNGE92/5: Acuerdo entre la Gerencia, el Comité de Empresa del PAS Laboral y la Junta de Personal del PAS Funcionario de la Universidad de Granada sobre medidas adicionales en materia de conciliaciónes_ES
dc.typeotheres_ES
dc.typeotheres_ES
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES


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Nombre:
NGE925.pdf
Tamaño:
124.2Kb
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PDF

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