A long term perspective on immigration and the crisis
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemAutor
Piore, MichaelEditorial
Universidad de Granada
Materia
Crisis económica Economic crisis Inmigración Immigration Flexibilidad y cualificación profesional Flexibility and professional qualification
Fecha
2014-10Referencia bibliográfica
Piore, M. A long term perspective on immigration and the crisis. Gazeta de Antropología, 30(2): artículo 01 (2014). [http://hdl.handle.net/10481/33420]
Patrocinador
- Grupo de investigación Antropología y Filosofía (SEJ-126). Universidad de Granada. - Área de Antropología Social. Universidad de Jaén. - Laborarorio de Antropología Social y Cultural (HUM-472). Universidad de Almería. - Departamento de Filosofía II. Universidad de Granada.Resumen
En este artículo se analizan los cambios en la estructura del mercado laboral y sus implicaciones para la migración. Se exponen diferentes elementos que deben ser tenidos en cuenta al estudiar las migraciones actuales y los mercados de trabajo, en concreto la flexibilidad y cualificación de los inmigrantes para realizar determinados trabajos en las sociedades de acogida, así como la fuerza laboral nativa que compite por puestos de trabajo que hace años no eran atractivos para ella. La del mercado laboral, las políticas públicas, las fuentes de financiación, el acceso a la mejora en las condiciones de trabajo y de participación social, además de la fuerza laboral femenina y los movimientos migratorios transnacionales de personas altamente cualificadas formadas en países desarrollados, impactan directamente en un contexto de crisis económica. Changes in the structure of the work market and their implications for migration are analyzed in this article. Together with these starting factors, they are exposed the different elements that should be taken into account when studying the current migration and labor markets, particularly the flexibility and qualification of immigrants to perform certain jobs in their host societies, as well as the native workforce, who are now competing for those jobs that years ago were not attractive for them. The flexibility of work market, public policies, funding sources, the access to improvements in working conditions and social participation, in addition to the female working force and transnational migration movements of highly qualified people previously trained in developed countries, have a direct impact on a context of economic crisis.