dc.contributor.author | Universidad de Granada | |
dc.date.accessioned | 2014-09-25T12:25:05Z | |
dc.date.available | 2014-09-25T12:25:05Z | |
dc.date.issued | 2014-07-18 | |
dc.identifier.issn | 2173-1608 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10481/33209 | |
dc.description.abstract | Resolución de Gerencia de la Universidad de Granada de 2 de junio de 2014, por la que se
establecen medidas transitorias en relación a la evaluación de competencias prevista en el Acuerdo sobre Evaluación del Desempeño del PAS y se inicia un proceso de evaluación de competencias para el personal que no lo hubiese realizado. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Granada | es_ES |
dc.relation.ispartofseries | BOUGR 84;NGE84/4 | |
dc.rights | Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ | es |
dc.subject | Universidades | es_ES |
dc.subject | Universidad de Granada | es_ES |
dc.subject | Administración universitaria | es_ES |
dc.subject | Evaluación | es_ES |
dc.subject | Personal de Administración y Servicios (PAS) | es_ES |
dc.subject | Competencias | es_ES |
dc.title | NGE84/4: Medidas transitorias en relación a la evaluación de competencias prevista en el Acuerdo sobre Evaluación del Desempeño del PAS y se inicia un proceso de evaluación de competencias para el personal que no lo hubiese realizado | es_ES |
dc.type | other | es_ES |
dc.type | other | es_ES |
dc.rights.accessRights | open access | es_ES |