Efecto de la congruencia entre el patrón de conducta tipo A y el tipo de tarea en el rendimiento y la satisfacción
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Fundación Universitaria Konrad Lorenz (Colombia)
Materia
Congruencia o ajuste Patrón de conducta tipo A Tipo de tarea Rendimiento Satisfacción Estudio experimental Congruence Adjustment Fit Type A behaviour pattern Type of task Performance Satisfaction Experimental study
Date
2006Referencia bibliográfica
Berrios-Martos, M.P.; García-Martínez, J.M. Efecto de la congruencia entre el patrón de conducta tipo A y el tipo de tarea en el rendimiento y la satisfacción. Revista Latinoamericana de Psicología, 38(2): 271-284 (2006). [http://hdl.handle.net/10481/32724]
Abstract
El presente trabajo es un estudio experimental cuyo objetivo es comprobar si la congruencia
entre las características del individuo y las características de la tarea tiene consecuencias
positivas para el rendimiento y la satisfacción. Los resultados obtenidos ponen de manifiesto que los individuos con patrón de conducta tipo A obtienen mejores resultados en los casos de
ajuste o congruencia que en los casos de desajuste o incongruencia, mientras que el rendimiento
de las personas con patrón de conducta tipo B no está relacionado con el ajuste/desajuste entre
sus necesidades-metas personales y las demandas de la tarea. Además, las personas con patrón
de conducta tipo A también presentan mayores niveles de satisfacción en los casos de
congruencia que en los casos de incongruencia. Sin embargo, las personas con patrón de
conducta tipo B presentan los mismos niveles de satisfacción en ambos casos. This paper is an experimental study whose basic aim is to check whether the congruence
between personality characteristics and task characteristics has positive effects for performance
and satisfaction in individuals. The results reveal that Type A Behaviour Pattern individuals get
better results in cases of adjustment or congruence than in cases of disadjustment or
incongruence, whereas the performance of Type B Behaviour Pattern individuals is not related
to the adjustment or disadjustment between personal needs / aims and the task’s demands. In
addition, we have found that Type A Behaviour Pattern persons also have greater levels of
satisfaction in cases of congruence than in cases of incongruence. However, Type B Behaviour
Pattern persons show the same level of satisfaction in both cases.