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Doble presencia: un riesgo psicosocial que evidencia la desigualdad entre hombres y mujeres en la conciliación de la vida familiar y laboral
dc.contributor.author | Estevan Reina, Lucía | |
dc.contributor.author | Rodríguez Sánchez, Rosa María | |
dc.contributor.author | Romero González, Borja | |
dc.contributor.author | Rodríguez López, Álvaro | |
dc.contributor.author | Romo Sola, Marina | |
dc.date.accessioned | 2014-06-23T08:37:40Z | |
dc.date.available | 2014-06-23T08:37:40Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.citation | Estevan Reina, L.; et al. Doble presencia: un riesgo psicosocial que evidencia la desigualdad entre hombres y mujeres en la conciliación de la vida familiar y laboral. Reidocrea, 3: 172-179 (2014). [http://hdl.handle.net/10481/32323] | es_ES |
dc.identifier.issn | 2254-5883 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10481/32323 | |
dc.description.abstract | Los riesgos psicosociales son tema de actualidad en el mundo que nos rodea debido a los constantes cambios económicos y sociales. Más aún, la doble presencia, esto es, el trabajo realizado tanto como empleados/as remunerados/as, como el realizado en las tareas familiares y domésticas, generalmente de cuidados (Ramos, 2008). Este riesgo psicosocial afecta en mayor medida a mujeres que a hombres, ya que éstas poseen el rol de cuidadoras y protectoras del hogar. En el presente estudio se ha pretendido investigar este fenómeno en una muestra de 105 trabajadores de la UGR mediante el cuestionario ISTAS 21. Se comprobó a través de los análisis estadísticos pertinentes que existe una diferencia significativa que indica una mayor presencia de este riesgo psicosocial en mujeres que en hombres. | es_ES |
dc.description.sponsorship | Proyecto de Innovación Docente ReiDoCrea. Departamento de Psicología Social. Universidad de Granada. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Granada | es_ES |
dc.relation.ispartofseries | ReiDoCrea;Volumen 3 | |
dc.rights | Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ | es_ES |
dc.subject | Riesgos psicosociales | es_ES |
dc.subject | Doble presencia | es_ES |
dc.subject | Salud laboral | es_ES |
dc.subject | Género | es_ES |
dc.title | Doble presencia: un riesgo psicosocial que evidencia la desigualdad entre hombres y mujeres en la conciliación de la vida familiar y laboral | es_ES |
dc.type | journal article | es_ES |
dc.rights.accessRights | open access | es_ES |
dc.identifier.doi | 10.30827/Digibug.32323 |