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dc.contributor.advisorFuentes Fuentes, María Del Mar 
dc.contributor.authorRuiz Jiménez, Jenny María 
dc.contributor.otherUniversidad de Granada. Departamento de Organización de Empresases_ES
dc.date.accessioned2013-05-20T13:03:26Z
dc.date.available2013-05-20T13:03:26Z
dc.date.issued2013
dc.date.submitted2012-11-12
dc.identifier.citationRuiz Jiménez, J.M. Análisis del impacto de la diversidad de género de los equipos fundadores y de alta dirección en las capacidades y los resultados de innovación de las empresas de base tecnológica. Granada: Universidad de Granada, 2013. p. [http://hdl.handle.net/10481/25156]es_ES
dc.identifier.isbn9788490284742
dc.identifier.otherD.L.: GR 883-2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10481/25156
dc.description.sponsorshipTesis Univ. Granada. Departamento de Organización de Empresases_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Granadaes_ES
dc.rightsCreative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Licenseen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/en_US
dc.subjectEmpresarios es_ES
dc.subjectGéneroes_ES
dc.subjectInnovaciónes_ES
dc.subjectOrganización de empresases_ES
dc.titleAnálisis del impacto de la diversidad de género de los equipos fundadores y de alta dirección en las capacidades y los resultados de innovación de las empresas de base tecnológicaes_ES
dc.typedoctoral thesises_ES
dc.subject.udc330es_ES
dc.subject.udc334es_ES
dc.subject.udc5311es_ES
europeana.typeTEXTen_US
europeana.dataProviderUniversidad de Granada. España.es_ES
europeana.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/en_US
dc.rights.accessRightsopen accessen_US


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