Galones por torres. La financiación del sistema defensivo de la costa del Reino de Granada: una operación venal del reinado de Carlos III

Abstract

Durante el reinado de Carlos III, y en especial en los años que transcurren entre 1762 y 1774, desde la Secretaría del Despacho de Guerra se impulsaron varias operaciones de ventas de empleos militares, utilizando para ello diversas modalidades venales. Una de las más singulares tuvo como escenario el Reino de Granada con el objetivo de reforzar su sistema defensivo costero sin gasto alguno para la hacienda real. El método consistió en evaluar los costes de las fortificaciones —baterías de costa, torres y atalayas— y buscar personas interesadas en correr con esos gastos, a cambio de los cuales el rey les entregaría sus correspondientes despachos de oficiales del ejército. Se trataba de cambiar dinero para obras defensivas por grados en el ejército: una operación financiera en la que el aspirante a un empleo en el ejército realizaba una fuerte inversión inicial que sería devuelta por el rey doblemente: en lo material, en forma de sueldos mensuales, y en lo social, en el prestigio de la carrera militar y los honores pertinentes, asimilados a la hidalguía, que correspondían a quienes desempeñasen empleos iguales o superiores al de capitán. En este trabajo se analiza el desarrollo de la operación venal, sus características, y la sociología de los compradores de los empleos militares.

In the reign of Carlos III, specially between 1762 and 1774, some operations to sell army employment were promoted by the Secretaria del Despacho de Guerra, using different modalities of venality to do that. One of the most exceptional was developed in the Granada Reign. The aim was reinforce their coast defensive system without any cost to the Real Treasure. They evaluated the fortification prices —towers, watchtowers, coast batteries— and they looked for some people who were interested in paying them. In exchange for that, the king would give them commissions in the Army. So, it was changing money to defensive fortifications for army employments. In this business, the candidate did a great investment but the king would return to them in two ways: in a material aspect, with a salary; and in the social aspect, with the prestige and honour of army career.