Efectos de la turnicidad sobre la ansiedad y salud psicológica en profesionales sanitarios de centros hospitalarios

Abstract

El objetivo de este estudio correlacional es analizar el efecto que tiene el turno rotatorio sobre la ansiedad y la salud psicológica autopercibida del personal sanitario de enfermería, frente a aquellos profesionales de la misma categoría que tienen un turno fijo. Para ello se administraron dos cuestionarios que recogían las variables de interés, a una muestra de 140 profesionales de enfermería que trabajan en los hospitales de la provincia de Granada. Los resultados han mostrado que no hay evidencia significativa entre la ansiedad y la salud psicológica autopercibida sobre la turnicidad, sin diferencias relevantes con el turno fijo. Se concluye que hay una tendencia a padecer más trastornos de ansiedad entre aquellos profesionales sanitarios que llevan más años en la profesión.

The objective of this correlational study is to analyze the effect that rotating shifts have on Nursing Staff in order to ascertain anxiety and self-perceived psychological health, compared with personnel working in the same category but on a fixed shift basis. For this two questionnaires that included the variables to be tested were administered to a sample of 140 nursing professionals who work at hospitals in the province of Granada. The results showed that there is no significant evidence between anxiety and the self-perceived psychological health of shift workers, with no relevant differences with those on a fixed shift. It was concluded that there is a tendency to suffer more anxiety disorders among health care providers that have spent more years in the profession.