Tecnología y convenios colectivos

Abstract

Este capítulo analiza el impacto de la transformación tecnológica y de los procesos de digitalización en el ámbito de las relaciones laborales, con especial atención al papel de los convenios colectivos como instrumento de adaptación y regulación. El estudio examina cómo la negociación colectiva se enfrenta al reto de integrar las nuevas tecnologías en el entorno de trabajo, abordando cuestiones como la organización del trabajo, las condiciones laborales, la protección de los derechos de las personas trabajadoras y la gestión de los riesgos asociados a la digitalización. Desde esta perspectiva, se pone de relieve la importancia de los convenios colectivos como herramienta clave para equilibrar innovación, competitividad empresarial y garantías laborales.

This chapter analyses the impact of technological transformation and digitalisation processes on labour relations, with particular emphasis on the role of collective agreements as instruments of adaptation and regulation. The study explores how collective bargaining responds to the challenge of integrating new technologies into the workplace, addressing issues such as work organisation, working conditions, the protection of workers’ rights and the management of risks associated with digitalisation. From this perspective, the chapter highlights the importance of collective agreements as a key tool for balancing innovation, business competitiveness and labour protection.