Resiliencia intercultural corporativa y choque cultural

Abstract

Esta investigación se centra en el análisis del fenómeno de la resiliencia, desde una perspectiva corporativa intercultural, en un grupo de 51 estudiantes universitarios estadounidenses que participaron en un programa de movilidad en empresas pertenecientes a diversos sectores. La investigación se llevó a cabo en el Centro de Lenguas Modernas de la Universidad de Granada durante un período de siete años que comprenden los cursos académicos que van desde el año 2011 hasta el 2018.

This research focuses on analyzing the phenomenon of resilience from an intercultural corporate perspective in a group of 51 American university students who participated in a mobility program with companies from various sectors. The research was conducted at the Modern Languages ​​Centre of the University of Granada over a seven-year period, encompassing the academic years from 2011 to 2018.